.jpg)
Minggu, 21 Desember 2008
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Kamis, 04 Desember 2008
Soal Kewirausahaan Kls.XI
SOAL ULANGAN UMUM SEMESTER. I
MATA PELAJARAN : KEWIRAUSAHAAN
KELAS : XI ( Sebelas )
I. Berilah tanda silang ( X ) pada hurup a,b,c, d dan e pada jawaban yang kamu anggap Paling benar !
1. Sense of belonging adalah kebutuhan akan ……….
a.. perasaan diterima orang lain dimana ia hidup dan bekerja
b. perasaan di hormati
c. perasaan maju dan tidak ingin gagal
d. perasaan ikut serta
e. harga diri atau prestise
2. Sebagai pemimpin harus memiliki sifat rasional dan obyektif. Sifat ini diperlukan agar
a. dapat memberi contoh pada bawahan
b. tidak membedakan bawahan
c. dapat berfikir, bersikap, dan bertindak secara sehat.
d. menstransfer hal-hal yang baik kepada anak buah
e. dapat mengambil keputusan
3. Berikut ini adalah factor dari dalam individu yang dapat mempengaruhi perkembangan
Kreatifitas, kecuali ….
a. Kemampuan untuk memperbaiki kehidupan agar maju
b. Kemampuan mengadakan eksplorasi
c. Masyarakat yang bersifat feudal
d. Sikap terbuka terhadap pengalaman
e. Evaluasi untuk menilai produk.
4. Prinsif yang benar bagi para wirausahawan yaitu mengutamakan…..
a. praktis, baru, kemudian prestasi
b. prestasi tanpa prestise
c. prestasi kemudian prestise
d. prestise tanpa prastasi
e. praktis baru kemudian prestasi dan prestise
5. Suatu tife kepemimpinan senang kepada formalitas yang berlebihan adalah kepemimPinan ……
a. otokratis d. karismatik
b. demokratis e. paternalistic
c. militerisme
6. Seorang pemimpin harus bertindak sebagai sesepuh yang banyak pengalaman dan memberikan penganyoman terhadap bawahannya, ini meruapakan tugasseorang pemimpin yaitu ….
a. mengantarkan d. mendidik
b. mengetuai e. memelopori
c. memberikan bimbingan dan penyuluhan
7. Tanggung jawab pemimpin kepada perjuangan pembaharuan, apabila tidak melaksanakan sangsinya disingkirkan dari arena perjuangan. Hal ini merupakan tanggung jawab ……
a. individu d. revolusi
b. social e. institusional
c. kepada Tuhan Yang Maha Esa
8. Suatu proses memilih antara berbagai macam cara untuk melaksanakan sesuatu pekerjaan disebut …..
a. keputusan d. alternative
b. wewenang e. tugas
c. tanggung jawab
9. menggerakkan bawahan secara leluasa dan menganggap manusia itu makhluk yang paling mulia adalah ciri kepemimpinan…..
a. karismatik d. otokratis
b. demokratis e. militeraisme
c. paternalistic
10. Dewasa ini sering terjadi konflik antar etnis, penyebab utama adalah …..
a. cepatnya perhubungan iptek yang tidak diimbangi dengan kemajuan moral
b. banyaknya tindak kejahatan yang bersifat masal
c. sikap tertutup masyarakat terhadap nilai-nilai baru yang lebih canggih
d. kuatnya pengaruh materialisme dan kesenjangan ekonomis, social dan budaya
e. kuatnya pengaruh globalisasi dan demokratisasi
11. Konflik yang terjadi antara buruh dengan pengusaha termasuk jenis konflik ….
a. pribadi d. politik
b. kelompok e. antar golongan
c. antar kelas social
12. Upaya mewujudkan konflik dengan menyerahkannya kepada pihak pengadilan disebut .
a. coencion d. konsiliasi
b. arbitrase e. adjudication
c. mediasi
13. Upaya mengatasi konflik dengan meminta bantuan kepihak keyiga yang secara aktif mengusahakan tewrcapainya kedamaian disebut ……
a. coencion d. konsiliasi
b. arbitrase e. adjudication
c. mediasi
14. Analisa pekerjaan dan evaluasi merupakan keputusan dibidang …..
a. penjualan d. kepegawaian
b. produksi e. permodalan
c. pembelian
15. Tipe kepemimpinan yang mendorong anak buahnya untuk berkembang adalah tipe kepemimpinan ….
a. karismatik d. otokratis
b. demokratis e. kebapakan
c. paternalistic
16. Orang yang akan tetap melanjutkan usaha atau perbuatannya , walaupun mereka melihat tanda-tanda adanya hambatan dalam usaha mencapai tujuan disebut orang yang …..
a. tanggung d. tekun
b. disiplin e. berdedikasi
c. pantang menyerah
17. Upaya untuk saling memisahkan diri dan saling menghindari diantara pihak-pihak yang bertikai dalam rangka mengurangi ketegangan dan menghilangkan konflik disebut…..
a. mediasi d. arbitrase
b. konsiliasi e. coercion
c. toleransi
18. Mereka yang mau memulai berusaha sehingga berhasil dalam kegiatan usahanya, dari semula harus sadar dan harus mampu menganalisis….
a. pengalaman kerja pada sector pemerintah
b. pengalaman kerja pada sector swasta
c. pendidikan yang sesuai denga profesi yang ditekuninya
d. sitauasi diri dan lingkungan secara tajam dan tegas
19. Visi merupakan gambaran di mata batin anda mengenai bagaiamana nantinya stau hal akan atau bakal terjadi. Hal ini dikemukakan oleh ….
a. Wait Disney d. Katherine Logan
b. George Bama e. B.N Marbun
c. M. Kanter
20. Supaya dapat menilai bagaimana kesesuaian visi dengan gerak perkembangan lingkungan organisasi meruapakan tujuan dari ….
a. pandangan ke depan d. pandangan dunia
b. pandangan ke belakang e. proses revisi
c. persepsi mendalam
21.Langkah pokok sistematis terakhir dalam proses perencanaan menurut B.N Marbun adalah …..
A. menetukan tujuan
b. mengumpulkan , fakta , data dan informasi
c. mengadakan analisis data
d. Merumuskan berbagai macam alternative dan memilih alternative yang terbaik
e. menyusun anggaran belanja
22. Dalam analisis SWOT terdapat analisis terdapat kesempatan, dikenal dengan istilah…
A strength d. threaties
b. weakness e. sportivies
c. opportunities
23. Bentuk Proses .sosial yang berada diantara persaingan dan konflik disebut …..
a. kontroversi d. konversi
b. kontravensi e. konvensi
c. pertentangan
24. Keputusan yang dibuat atas dasar otoritas dipedomani dan dipengaruhi oleh factor
a. undang-undang d. intuisi
b. fakta e. waktu
c. pengalaman
25. Contoh keputusan dibidang produksi adalah …..
a. pengepakan barang d. praktik pembelian
b. penetapan harga e. tekhnik seleksi
c. likuidasi
26. Tugas seorang pemimpin menurut Arifin Abdurrachman sebagai berikut, kecuali ….
A. mengerakkan bawahan
b. mengatur prosedur dan tata kerja pekerjaan
c. memberikan bimbingan dan penyuluhan
d. memberi petunjuk
e. memelopori
27. Salah satu kualifikasi seorang pemimpin adalah inisiatif , maksudnya adalah….
a. factor yang menjadi dasar dalam proses seleksi kepegawaian
b. pemimpin harus menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi yang selalu berubah
c. pemimpin harus mempercayai salah satu agama dan menjalankan syareatnya d. segala sesuatu dalam masyarakat akan berjalan dengan tertib apabila terpenuhi aturan-aturan dalam masyarakat.
e. kemampuan untuk menentukan cara terbaik yang didasarkan pada tingkat rasionalitas tertentu guna memecahkan masalah
28. Sebagai seorang pemimpin harus mempunyai sifat pendidik. Sifat ini diperlukan agar dapat ….
a. memberi contoh kepada anak buah
b. dipatuhi anak buah
c. dapat berpikir, bertindak, bersikap secara sehat
d. mentransfer pikiran-pikiran yang baik terhadap anak buah
e. mengatur hubungan kerja
29. Seorang pemimpin harus berpikir, bersikap, dan bertindak menurut akal budi yang se hat, berarti ia memiliki sifat…..
a. technical skill d. intelegensi yang tinggi
b. rohaniah e. menggunakan rasio
c. jasmaniah
30. Kebutuhan akan keamanan jiwa di tempat pekerjaan pada waktu kerja merupakan kebutuhan…..
a. safety needs d. physicological needs
b. estrem needs e. sense of actualization
c. social needs
II. Jawablah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan benar !
1. Sebutkan minimal 5 syarat-syarat pemimpin yang baik !
2. Sebutkan minimal 3 tipe pemimpin demokratis !
3. Jelaskan bagaimana sikap seorang pimpinan terhadap anak buahnya !
4. Jelaskan yang dimaksud dengan SWOT Analysis !
5. Jelaskan yang dimaksud dengan Visi dan Misi !
.
MATA PELAJARAN : KEWIRAUSAHAAN
KELAS : XI ( Sebelas )
I. Berilah tanda silang ( X ) pada hurup a,b,c, d dan e pada jawaban yang kamu anggap Paling benar !
1. Sense of belonging adalah kebutuhan akan ……….
a.. perasaan diterima orang lain dimana ia hidup dan bekerja
b. perasaan di hormati
c. perasaan maju dan tidak ingin gagal
d. perasaan ikut serta
e. harga diri atau prestise
2. Sebagai pemimpin harus memiliki sifat rasional dan obyektif. Sifat ini diperlukan agar
a. dapat memberi contoh pada bawahan
b. tidak membedakan bawahan
c. dapat berfikir, bersikap, dan bertindak secara sehat.
d. menstransfer hal-hal yang baik kepada anak buah
e. dapat mengambil keputusan
3. Berikut ini adalah factor dari dalam individu yang dapat mempengaruhi perkembangan
Kreatifitas, kecuali ….
a. Kemampuan untuk memperbaiki kehidupan agar maju
b. Kemampuan mengadakan eksplorasi
c. Masyarakat yang bersifat feudal
d. Sikap terbuka terhadap pengalaman
e. Evaluasi untuk menilai produk.
4. Prinsif yang benar bagi para wirausahawan yaitu mengutamakan…..
a. praktis, baru, kemudian prestasi
b. prestasi tanpa prestise
c. prestasi kemudian prestise
d. prestise tanpa prastasi
e. praktis baru kemudian prestasi dan prestise
5. Suatu tife kepemimpinan senang kepada formalitas yang berlebihan adalah kepemimPinan ……
a. otokratis d. karismatik
b. demokratis e. paternalistic
c. militerisme
6. Seorang pemimpin harus bertindak sebagai sesepuh yang banyak pengalaman dan memberikan penganyoman terhadap bawahannya, ini meruapakan tugasseorang pemimpin yaitu ….
a. mengantarkan d. mendidik
b. mengetuai e. memelopori
c. memberikan bimbingan dan penyuluhan
7. Tanggung jawab pemimpin kepada perjuangan pembaharuan, apabila tidak melaksanakan sangsinya disingkirkan dari arena perjuangan. Hal ini merupakan tanggung jawab ……
a. individu d. revolusi
b. social e. institusional
c. kepada Tuhan Yang Maha Esa
8. Suatu proses memilih antara berbagai macam cara untuk melaksanakan sesuatu pekerjaan disebut …..
a. keputusan d. alternative
b. wewenang e. tugas
c. tanggung jawab
9. menggerakkan bawahan secara leluasa dan menganggap manusia itu makhluk yang paling mulia adalah ciri kepemimpinan…..
a. karismatik d. otokratis
b. demokratis e. militeraisme
c. paternalistic
10. Dewasa ini sering terjadi konflik antar etnis, penyebab utama adalah …..
a. cepatnya perhubungan iptek yang tidak diimbangi dengan kemajuan moral
b. banyaknya tindak kejahatan yang bersifat masal
c. sikap tertutup masyarakat terhadap nilai-nilai baru yang lebih canggih
d. kuatnya pengaruh materialisme dan kesenjangan ekonomis, social dan budaya
e. kuatnya pengaruh globalisasi dan demokratisasi
11. Konflik yang terjadi antara buruh dengan pengusaha termasuk jenis konflik ….
a. pribadi d. politik
b. kelompok e. antar golongan
c. antar kelas social
12. Upaya mewujudkan konflik dengan menyerahkannya kepada pihak pengadilan disebut .
a. coencion d. konsiliasi
b. arbitrase e. adjudication
c. mediasi
13. Upaya mengatasi konflik dengan meminta bantuan kepihak keyiga yang secara aktif mengusahakan tewrcapainya kedamaian disebut ……
a. coencion d. konsiliasi
b. arbitrase e. adjudication
c. mediasi
14. Analisa pekerjaan dan evaluasi merupakan keputusan dibidang …..
a. penjualan d. kepegawaian
b. produksi e. permodalan
c. pembelian
15. Tipe kepemimpinan yang mendorong anak buahnya untuk berkembang adalah tipe kepemimpinan ….
a. karismatik d. otokratis
b. demokratis e. kebapakan
c. paternalistic
16. Orang yang akan tetap melanjutkan usaha atau perbuatannya , walaupun mereka melihat tanda-tanda adanya hambatan dalam usaha mencapai tujuan disebut orang yang …..
a. tanggung d. tekun
b. disiplin e. berdedikasi
c. pantang menyerah
17. Upaya untuk saling memisahkan diri dan saling menghindari diantara pihak-pihak yang bertikai dalam rangka mengurangi ketegangan dan menghilangkan konflik disebut…..
a. mediasi d. arbitrase
b. konsiliasi e. coercion
c. toleransi
18. Mereka yang mau memulai berusaha sehingga berhasil dalam kegiatan usahanya, dari semula harus sadar dan harus mampu menganalisis….
a. pengalaman kerja pada sector pemerintah
b. pengalaman kerja pada sector swasta
c. pendidikan yang sesuai denga profesi yang ditekuninya
d. sitauasi diri dan lingkungan secara tajam dan tegas
19. Visi merupakan gambaran di mata batin anda mengenai bagaiamana nantinya stau hal akan atau bakal terjadi. Hal ini dikemukakan oleh ….
a. Wait Disney d. Katherine Logan
b. George Bama e. B.N Marbun
c. M. Kanter
20. Supaya dapat menilai bagaimana kesesuaian visi dengan gerak perkembangan lingkungan organisasi meruapakan tujuan dari ….
a. pandangan ke depan d. pandangan dunia
b. pandangan ke belakang e. proses revisi
c. persepsi mendalam
21.Langkah pokok sistematis terakhir dalam proses perencanaan menurut B.N Marbun adalah …..
A. menetukan tujuan
b. mengumpulkan , fakta , data dan informasi
c. mengadakan analisis data
d. Merumuskan berbagai macam alternative dan memilih alternative yang terbaik
e. menyusun anggaran belanja
22. Dalam analisis SWOT terdapat analisis terdapat kesempatan, dikenal dengan istilah…
A strength d. threaties
b. weakness e. sportivies
c. opportunities
23. Bentuk Proses .sosial yang berada diantara persaingan dan konflik disebut …..
a. kontroversi d. konversi
b. kontravensi e. konvensi
c. pertentangan
24. Keputusan yang dibuat atas dasar otoritas dipedomani dan dipengaruhi oleh factor
a. undang-undang d. intuisi
b. fakta e. waktu
c. pengalaman
25. Contoh keputusan dibidang produksi adalah …..
a. pengepakan barang d. praktik pembelian
b. penetapan harga e. tekhnik seleksi
c. likuidasi
26. Tugas seorang pemimpin menurut Arifin Abdurrachman sebagai berikut, kecuali ….
A. mengerakkan bawahan
b. mengatur prosedur dan tata kerja pekerjaan
c. memberikan bimbingan dan penyuluhan
d. memberi petunjuk
e. memelopori
27. Salah satu kualifikasi seorang pemimpin adalah inisiatif , maksudnya adalah….
a. factor yang menjadi dasar dalam proses seleksi kepegawaian
b. pemimpin harus menyesuaikan diri dengan situasi dan kondisi yang selalu berubah
c. pemimpin harus mempercayai salah satu agama dan menjalankan syareatnya d. segala sesuatu dalam masyarakat akan berjalan dengan tertib apabila terpenuhi aturan-aturan dalam masyarakat.
e. kemampuan untuk menentukan cara terbaik yang didasarkan pada tingkat rasionalitas tertentu guna memecahkan masalah
28. Sebagai seorang pemimpin harus mempunyai sifat pendidik. Sifat ini diperlukan agar dapat ….
a. memberi contoh kepada anak buah
b. dipatuhi anak buah
c. dapat berpikir, bertindak, bersikap secara sehat
d. mentransfer pikiran-pikiran yang baik terhadap anak buah
e. mengatur hubungan kerja
29. Seorang pemimpin harus berpikir, bersikap, dan bertindak menurut akal budi yang se hat, berarti ia memiliki sifat…..
a. technical skill d. intelegensi yang tinggi
b. rohaniah e. menggunakan rasio
c. jasmaniah
30. Kebutuhan akan keamanan jiwa di tempat pekerjaan pada waktu kerja merupakan kebutuhan…..
a. safety needs d. physicological needs
b. estrem needs e. sense of actualization
c. social needs
II. Jawablah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan benar !
1. Sebutkan minimal 5 syarat-syarat pemimpin yang baik !
2. Sebutkan minimal 3 tipe pemimpin demokratis !
3. Jelaskan bagaimana sikap seorang pimpinan terhadap anak buahnya !
4. Jelaskan yang dimaksud dengan SWOT Analysis !
5. Jelaskan yang dimaksud dengan Visi dan Misi !
.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Langganan:
Postingan (Atom)